Канкурэнтаздольнасць, асабліва малых і сярэдніх прадпрыемстваў па вытворчасці прэс-формаў і якія развіваюцца прадпрыемстваў па вытворчасці прэс-формаў, заўсёды сутыкаюцца з вузкімі месцамі ў развіцці ў пэўны перыяд, заўсёды адчуваю, што кошт аперацыі расце, але гэта цяжка знайсці “размяшчэнне” ад кошту, які мы называем “схаваны кошт”. Гэта як хвароба, схаваная ў жыцці. Калі яго доўга не лечаць, гэта затрымаецца. Для аператараў прэс-формаў стала нахмурыцца.
Калі гэтыя “схаваныя выдаткі” можна знайсці, гэта, несумненна, як знайсці “хваробатворныя мікраарганізмы”, затым наступны крок “адпаведнасць сродку прававой абароны выпадку” павінен быць час, каб узляцець зноў. Калі разнастайнасць “схаваныя выдаткі” якія часта маюць прадпрыемствы, можна абагульніць, прадпрыемствы могуць праводзіць параўнальную самаправерку. Незалежна ад таго, які аб'ект мае пэўны тэрмін службы, ты яшчэ? “нябачны”?
1. Кошт патоку талентаў цвілі
Многім прадпрыемствам, якія займаюцца вытворчасцю цвілі, вельмі не хапае кіравання чалавечымі рэсурсамі. Яны думаюць, што таленты бязмежныя. Калі яны стануць “жалезныя лагеры”, супрацоўнікі, натуральна, стануць “цякучыя салдаты”.
Нельга сказаць, што ад'езд тэхніка па форме - гэта вялікія выдаткі для кампаніі. Паколькі кампанія павінна несці першапачатковыя выдаткі на набор новых супрацоўнікаў на гэтую пасаду і рызыку таго, ці падыходзяць новыя супрацоўнікі на гэтую пасаду, новыя супрацоўнікі таксама праходзяць стажыроўку, перш чым адаптавацца да фабрычнага працэсу. Важныя старыя супрацоўнікі могуць страціць важныя ўнутраныя дадзеныя або інфармацыю з-за іх адстаўкі, і яны, верагодна, увойдуць у сваіх канкурэнтаў’ прадпрыемстваў пасля іх выхаду ў адстаўку.
Таму, страта супрацоўнікаў, асабліва старыя супрацоўнікі, несумненна прынясе прадпрыемству выдаткі ў некалькі разоў вышэй, чым яго прыбытак. Пасля шматгадовай эксплуатацыі, многія малыя прадпрыемствы па вытворчасці цвілі выявяць, што яны заўсёды былі такой маленькай камандай, і акрамя начальніка, з пачатку стварэння прадпрыемства не засталося ніводнага работніка. Я думаю, што гэта можа быць важнай прычынай яго неразвіцця.
2. Кошт звышурочнай працы
Многія начальнікі заўсёды думаюць, што гэта прафесійная з'ява для супрацоўнікаў “працаваць звышурочна” пасля працы. Нечакана, гэта можа азначаць высокі кошт. Ёсць тры прычыны:
Па -першае, прычына звышурочнай працы не абавязкова ў тым, што праца занадта цяжкая, але што супрацоўнікі’ эфектыўнасць працы нізкая. Звышурочная праца азначае нізкую эфектыўнасць. Калі аб'ектыўная працоўная задача сапраўды цяжкая, тады прадпрыемства павінна своечасова папоўніць новы персанал і пасады для дасягнення рэальнага развіцця і прагрэсу.
Другое, звышурочныя з'ядаюць больш супрацоўнікаў’ энергіі і фізічнай сілы, сур'ёзны авердрафт супрацоўнікаў’ здароўя, і ў доўгатэрміновай перспектыве, некаторыя важныя супрацоўнікі яшчэ доўга не змогуць у поўнай меры павысіць сваю эфектыўнасць, і ёсць схаваныя небяспекі, якія прынясуць цяжар для кампаніі. Напрыклад, некаторыя аператары машын будуць мець псіхічныя расстройствы і выклікаць няшчасныя выпадкі з-за працы звышурочна на працягу доўгага часу, і прадпрыемства заплаціць за гэта вялікую цану.
Трэцяе, звышурочныя супрацоўнікі не абавязкова “бізнес-арыентаваны”. Некаторыя супрацоўнікі карыстаюцца рэсурсамі кампаніі, каб займацца сваімі асабістымі справамі і атрымліваць ад кампаніі аплату за звышурочную працу пасля працы.. Многія важныя страты і страты даных прадпрыемстваў адбываюцца ў непрацоўны час, і звышурочная праца стала сляпой зонай для прадпрыемстваў “схаваць бруд”.
3. Кошт вытворчага працэсу
Занадта шмат хаосу на прадпрыемствах па вытворчасці цвілі звязана з працэсам, што з'яўляецца агульнай праблемай у кіраванні прадпрыемствам. Любое прадпрыемства з павольным развіццём павінна мець хаатычны або неабгрунтаваны працэс. За гэта яны нясуць вялікія выдаткі, але яны заўсёды на гэта заплюшчвалі вочы.
Працэс - гэта вытворчы ланцужок працы прадпрыемства, проста як канвеер. Без навуковага і разумнага працэсу вытворчасці формы, будзе страчаны сістэмны кантроль над рознымі працэсамі. Многія працоўныя месцы будуць кінуты на паўдарозе, і многія працы трэба перапрацаваць. Гэта не рэдкасць. Аднак, мы павінны прызнаць, што гэта стане клубком, які закруціць ногі цвілі прадпрыемстваў.
4. Выдаткі на канферэнцыю
Дзейнасць прадпрыемстваў па вытворчасці цвілі - гэта не што іншае, як гонка з часам. Сустрэча - гэта калектыўная дзейнасць прадпрыемстваў па вытворчасці цвілі для вырашэння праблем і выдачы інструкцый, але гэта таксама высоказатратная дзейнасць.
Таму што гэтая дзейнасць часта з'яўляецца калектыўнай, у якой удзельнічаюць многія лідэры. Кожная хвіліна азначае колькасць хвілін ад агульнай колькасці ўдзельнікаў. Аднак, кіраўнікі многіх прадпрыемстваў не авалодалі навыкамі нарад, і ёсць феномен шасці NOE “ніякай падрыхтоўкі перад сустрэчай, няма тэмы падчас сустрэчы, без рэалізацыі пасля сустрэчы, няма неабходнасці ўдзельнічаць у сустрэчы, няма кантролю над часам, і няма абмежаванняў у прамове”.
5. Кошт пасля вывіху
У кіраванні чалавечымі рэсурсамі ёсць вядомая прымаўка, “паставіць патрэбных людзей у патрэбнае становішча”.
Некаторыя фабрыкі, якія займаюцца вырабам прэс-формаў, прымушаюць тэхнікаў праводзіць шмат часу, мыючы падлогу, чыстка і чыстка станкоў кожны дзень, і некаторыя лідэры нават бяруць на сябе ініцыятыву для ўдзелу. Здаецца, добрая справа. Я не магу не ўздыхнуць, гэта прадпрыемства па вытворчасці прэс-формаў займаецца вытворчасцю прэс-формаў, як можна траціць такую высокую зарплату, каб наймаць непрафесійных прыбіральшчыкаў.
На самой справе, гэта адлюстроўвае вельмі выразную псіхалогію начальнікаў. Яны думаюць, што гэтыя супрацоўнікі набраныя для выкарыстання. Пакуль у іх ёсць кадры для гэтага, ім не трэба марнаваць больш грошай, каб зрабіць гэта. Але мы выявілі, што яны заплацілі за гэта высокую цану.
6. Кошт закупкі
У розных кампаніях існуюць розныя спосабы пакупкі, але гэта важная частка выдаткаў, якая ўплывае на працу прадпрыемстваў па вытворчасці цвілі. Мы часта арыентуемся толькі на кошт і колькасць пакупкі, і цяжка ўбачыць іншыя фактары.
Калісьці быў таварны філіял прадпрыемства па вытворчасці прэс-формаў. Калі ён працаваў над новым праектам, штодзённыя аперацыйныя выдаткі каманды праекта складалі 80000 юань. Аднак, напярэдадні запуску прадукту, аддзел закупак выдаткаваў тыдзень на тое, каб набыць больш за 100000 юаняў упакоўкі. Прычынай было знайсці пастаўшчыка з нізкімі коштамі, каб зэканоміць на закупках. У выніку, уся маркетынгавая каманда яшчэ тыдзень не магла падпісаць кантракт з кліентам.
Гэта з'ява існуе на многіх прадпрыемствах. Слепа імкнучыся знізіць прамыя выдаткі на закупкі, ігнаруючы суіснуючыя “схаваны кошт”. Канешне, зніжэнне прамога кошту закупкі не супярэчыць гэтаму артыкулу. Тут, мы хочам сказаць, што аддзел закупак прадпрыемства павінен комплексна ўзважваць розныя паказчыкі з пункту гледжання працы ў цэлым, каб рэальна кантраляваць кошт закупак..
7. Кошт сувязі
У сённяшняй турбулентнай эканамічнай абстаноўцы, дзелавой рытм цвілі прадпрыемстваў становіцца ўсё хутчэй і хутчэй, але ўсяму ёсць пэўная мяжа. Хуткая работа прынесла шмат клопатаў і прадпрыемствам. Камунікацыя - важная частка працы прадпрыемства. Многія прадпрыемствы праводзяць вялікую інстытуцыйную падрыхтоўку і духоўную падрыхтоўку, але большасць з іх не маюць “камунікатыўнасць” навучанне.
У большасці формаў прадпрыемстваў, вы выявіце гэта ў працэсе зносін паміж калегамі, будзе сур'ёзнае скажэнне, або словы не могуць дасягнуць свайго значэння, або адказы не такія, як яны пыталіся, або сто чалавек маюць сто адказаў… Гэта з'ява занадта малая, зрабіць многія працэсы неэфектыўнымі або страціць шмат важных магчымасцяў. Калі ён занадта вялікі, гэта можа прынесці схаваныя небяспекі для прадпрыемстваў. Гэта тыповае павелічэнне выдаткаў, выкліканае дрэннай камунікацыяй.
8. Стагнацыя кошту рэсурсаў
Застойныя рэсурсы можна назваць найбольш масавымі “схаваныя выдаткі” на прадпрыемствах, напрыклад, бяздзейнае абсталяванне, затавараны запас, нізкі ўзровень выкарыстання працоўных месцаў, незанятыя сродкі, адкладзеныя прадпрыемствы, і г.д.. Хоць яны могуць і не працягваць спажываць інвестыцыі прадпрыемства, яны ўваходзяць у склад актываў прадпрыемства, і прадпрыемства будзе несці схаваныя выдаткі, такія як працэнты.
Таму, колькасць застойных рэсурсаў на прадпрыемстве адлюстроўвае ўзровень выкарыстання рэсурсаў прадпрыемства.
9. Цвіль прадпрыемства культуры кошт
Некаторыя людзі кажуць, што карпаратыўная культура, як душа прадпрыемства, будзе адлюстравана ў духу кожнага члена. Такая культура была створана на ранняй стадыі стварэння прадпрыемства. На гэта ўплывае культура, звычкі, навыкі, занятак, сімпатыі і антыпатыі заснавальніка прадпрыемства. Таму, некаторыя людзі кажуць, што культура прадпрыемства - гэта культура боса.
Аднак, многія людзі могуць не пагадзіцца з тым, што карпаратыўная культура стане выдаткам, але гэта так. Мы выявім, што супрацоўнікі некаторых прадпрыемстваў па вытворчасці цвілі знаходзяцца ў дэпрэсіі і неэфектыўныя. Якімі б выдатнымі супрацоўнікамі не паступалі, яны альбо сыдуць, альбо хутка такімі стануць. Мы не можам не сказаць, што гэта а “экалагічны” праблема. І гэта “асяроддзя” з'яўляецца карпаратыўнай культурай гэтага прадпрыемства.
Карпаратыўная культура, як жыццё прадпрыемства, будзе суправаджаць жыццё прадпрыемства. Яго можна толькі наладзіць, не перабудаваны.
10. Кошт крэдыту
Гэта выдаткі, якія прадугледжваюць доўгатэрміновую аддачу. Дзейнічаць сумленна - гэта як быць сумленным. Мы выявілі, што многія прадпрыемствы, якія вырабляюць цвіль, прывыклі не плаціць пастаўшчыкам, супрацоўнікаў’ заробкі, утрыманне ад іншых, банкаўскія крэдыты, і г.д.. Думаю, гэта можа знізіць нагрузку на абаротныя сродкі прадпрыемстваў.
Аднак, у доўгатэрміновай перспектыве, гэта стане сур'ёзным схаваным коштам працы прадпрыемства: Перш за ўсё, пастаўшчыкі будуць улічваць выдаткі часу ў сваіх расцэнках, і такія прадпрыемствы не могуць набываць самыя нізкія цэны на сыравіну і паслугі. Па-другое, супрацоўнікаў’ запазычанасці па зарплаце, парушэнне працоўнага заканадаўства і правілаў, знаходзяцца пад пагрозай пакарання.
Нявыплата банкаўскіх крэдытаў і ўтрыманне іншых сродкаў значна знізіць крэдытаздольнасць прадпрыемства. Калі прадпрыемства аднойчы сутыкнецца з цяжкасцямі, яго абложаць з усіх бакоў. Бясспрэчна, прадпрыемствы, якія вырабляюць цвілі, павінны заплаціць за гэта высокую цану, але насамрэч, яны не атрымалі ад гэтага ніякай выгады.
11. Кошт рызыкі
Мара кожнага прадпрымальніка вывесці прадпрыемства на хуткую плынь. Але сінхронна расце і каэфіцыент рызыкі. У прыватнасці, буйныя і сярэднія прадпрыемствы па вытворчасці формы, хоць яны хутка развіваюцца і атрымліваюць багаты прыбытак, калісьці крызіс, гэта будзе катастрафічна.
Многія выпадкі паказалі, што многія рызыкі прадпрыемстваў выкліканы недастатковым прадбачаннем або дрэнным кіраваннем, і схаваныя небяспекі былі пахаваны задоўга да ўзнікнення рызыкі. Многія буйныя прадпрыемствы або вядомыя прадпрыемствы выміраюць з-за гэтай рызыкі. Можна заўважыць, што рызыка - гэта важны схаваны кошт. Аднак, гэта з'ява не відавочная. Гэта сапраўды так “калі вы не скардзіцеся, вы будзеце здзіўлены”.
12. Кошт прадпрымальніка
“Кошт прадпрымальніка” адносіцца да кошту, прынесенага прадпрыемству самім начальнікам. Ёсць добрая прымаўка: адзін салдат будзе несці і адно гняздо будзе несці. Прадпрымальнікі падобныя на правадыроў арміі. Яны з'яўляюцца супрацоўнікамі, якія плацяць самыя высокія выдаткі. Многія начальнікі прыватных прадпрыемстваў ператварыліся ў сябе “імператар” прадпрыемства. За імі застаецца апошняе слова, і ўсе супрацоўнікі сталі выканаўчымі машынамі. Аднак, недахопы прадпрымальнікаў’ асабістыя фактары павялічаць цяжкі цяжар выдаткаў для прадпрыемстваў.
Гэта з'ява ў асноўным адлюстроўваецца на малых прадпрыемствах, але яна існуе і на буйных прадпрыемствах. Мы таксама можам распаўсюдзіць гэты кошт на кожны аддзел і нават на кожнага супрацоўніка прадпрыемства. Таму што кожны павінен адказваць за сваю працу, мы часта падкрэсліваем, што ў вашай сферы, вы лідэр і маеце права прымаць рашэнні.
Многія лідэры заўсёды былі эгацэнтрычнымі, што значна знізіць баяздольнасць каманды і павялічыць высокі нябачны кошт. Я памятаю, як аднойчы сказаў начальніку, які скардзіўся, што ў кампаніі не хапае талентаў: “чаго не хапае вашай кампаніі - гэта не талентаў, але мудрасць знаходзіць і добра выкарыстоўваць таленты”.
З вышэйсказанага, можна заўважыць, што прадпрыемствам, якія займаюцца вытворчасцю цвілі, часта даводзіцца несці вялікі цяжар у працы і кіраванні, і схаваная цана - самая цяжкая. Знаходжанне і эфектыўнае скарачэнне вышэйзгаданых схаваных выдаткаў можа стаць магутным крокам для дасягнення прагрэсу прадпрыемствамі, якія займаюцца вытворчасцю цвілі, што таксама з'яўляецца сапраўдным недахопам многіх прадпрыемстваў па вытворчасці цвілі.
Пра Huizhou Dj Molding Co., Ltd
Dj Mold - гэта а і выкарыстоўваць азот для ачысткі ўнутранай часткі гідраўлічнага блока цыліндраў фармовачнай машыны, каб вырашыць праблему наліпанне на паверхні прадукту і выкарыстоўваць азот для ачысткі ўнутранай часткі гідраўлічнага блока цыліндраў фармовачнай машыны, каб вырашыць праблему наліпанне на паверхні прадукту- ліццёвая форма, формы для ліцця пад ціскам, фармаванне пластыкам, ратацыйнае ліццё, медыцынскія ліццё пад ціскам з пластыка, два стрэлы ліццё пад ціскам з пластыка, ўстаўка ліццё, ліццё пад ціскам, ліццё пад ціскам металу, мікра ліццё пад ціскам, ліццё парашка, ліццё пад кераміку, ліццё пад ціскам вадкасці, ліццё з лайка, бытавая цвіль, форма для ліцця, інструмент для прэс -формы, нестандартныя формы, фарфоры для фарфору, хуткае стварэнне прататыпаў, інструменты для прататыпавання пластыка, інструмент для прабівання прэса, матрыца і інструменты для дэталяў мабільнага тэлефона/ мабільнага тэлефона, аўтамабільныя запчасткі, пыласосы, акумулятарныя інструменты, тэлефоны, ксераксы, кампутары, мультымедыйныя калонкі, і многія іншыя электронныя вырабы і бытавая тэхніка. А таксама вытворца пластыкавых вырабаў, і выкарыстоўваць азот для ачысткі ўнутранай часткі гідраўлічнага блока цыліндраў фармовачнай машыны, каб вырашыць праблему наліпанне на паверхні прадуктуі выкарыстоўваць азот для ачысткі ўнутранай часткі гідраўлічнага блока цыліндраў фармовачнай машыны, каб вырашыць праблему наліпанне на паверхні прадукту, пластыкавы бак для вады, пластыкавыя шары, пластыкавыя кантэйнеры, пластыкавая спражка, якар з пластыка, пластыкавая вешалка, пластыкавая лыжка, пластыкавы фітынг труб, пластыкавы кавалак, пластыкавы посуд, пластыкавыя шкляначкі, пластыкавыя бутэлькі, пластыкавы латок, пластыкавы касметычны кантэйнер, пластыкавы корпус, пластыкавы кантэйнер для ежы, пластыкавыя крэслы, пластыкавыя каўпачкі, пластыкавы каўпачок, пластыкавыя трубкі, пластыкавыя водаправодныя трубы, пластыкавыя ручкі, пластыкавыя трубкі, пластыкавыя скрыні для гаспадарчых машын, пластыкавыя стойкі і гэтак далей.
Кантакт:
Асоба: Джэймс Юань
Кампанія: Huizhou Dj Molding Company Limited
Дадаць: Вёска LongGang,Горад LongXi,Акруга БоЛуо,Горад Хуэйчжоу,Правінцыя Гуандун, Кітай
Тэл: 86-752-6682869
Электронная пошта: [email protected]
Сайт: https://www.jasonmolding.com/custom-injection-molding/
